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来越好,讲出来也不会有什么后果:你在那封信中,用很例子,指出我们的过滥不清晰等问题,对,有没有比较好的解决办?吴海:其实在这封信里我列出了5条具体的解决方,核心就是,尽量明晰批和罚规定,清理过时或者低效的管理法定,为管理部门建立监督机制、树立服务
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吴海并不熟悉但在酒店业,吴海却称得上是明星企业家,不仅仅是因为他所创立的子水晶酒店品牌,更因为他这人他曾三次成功创业,也是携程系里出名的创业之,他在携程的两位同事缔了国经济型酒店的最知名的品牌,分别7天连锁酒店的创人郑南雁,以及如和汉庭的创始人季琦“亳州汇融网”坛由亚洲酒店坛首席执官董立文女担任主持人以下为文字实录董立文:有4位嘉宾,他们分别曙光酒店集团总陈显伟先生、星巴克企业管理有限司资深招聘经理乔顿先生美利亚酒店集团人力资源总监王晓峰女以及浙江大饭店理研究长邹益民先生。非常感谢各!互联网维很火,究竟
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