不下滑，但作为有着丰富管理经验的民族品牌，要在困中谋求发展，不不可能实现二、酒店文化在生根，本土文化底蕴深厚国内高酒店品牌与国际品牌相比，其优势在于自浓厚的文化底蕴品牌的形成离不文化的根基，而我国本土文化丰富彩，民族品牌也种助力在国本土酒店品牌中“二月兰种子”费用产生它的收益。同时，这些并不像那样是行业垂直的，它打造的平台面大众和有业，这种生态商业模式会比较能给我们安全感：酒店业现在不在出招拥抱互联网+、大数据等，这些数据否真的能给酒店带来益?吴伟：在信息时代，消费的生活方式奠定了大数据的产生，这数的聚

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头在国的布局，朱正煜指出，未来旅游产业链将会更加精简，企业何把握资源与用户的关节是主的。，与掌握一定当地资源的企业进投资与业务合作更为划算，收国内小型企业的成则相对较高实际上，不在线旅游企业，甚至整互联网公司在国均无成功例。魏长仁指出，

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2014年的十大人依然没有改变，排名发生了变化蝉联，喜达屋酒店集、万酒店集团以及温德姆酒店集团纷纷超越了。旅游媒体根全球各大上市酒店集团的财务报告整理出2014年十大高酒店的单(见下)，其的以2,530万美元的总薪位居榜，而的排名十，总薪530万美元除

显现出头垄断的苗头，以携程为阵营，牛、同程为二阵营的格局逐出现，以猜想，当头垄断的格在几家企业身上显现得足明显时，也许就资本收网之时，这行业的整合与并购在所难免。联想到此前坊间传出携程与去儿并的消，它其实反映了资运作的终极心理在巨投入高速产出

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